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Nivel C1

¿Trabajar cuatro días a la semana?

Paloma lo defiende y Sebastián lo llama fantasía

Paloma quiere probar en serio la semana de cuatro días con el mismo sueldo, y Sebastián está convencido de que es una fantasía. Discuten con datos de España, el Reino Unido, Islandia, Japón, Bélgica y Argentina, desde la ley que el Congreso español tumbó en 2025 hasta la reforma laboral argentina de 2026.

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Palabras clave

Estas palabras aparecen en el episodio. En la transcripción, pasa el ratón o toca una palabra marcada para ver qué significa.

la jornadasustantivo
Tiempo que una persona dedica a trabajar en un día o en una semana.
En verano mi hermana tiene jornada intensiva y sale de la oficina a las tres.
el convenio colectivosustantivo
Acuerdo entre empresas y sindicatos que fija los sueldos, los horarios y otras condiciones de trabajo de un sector.
Según el convenio colectivo de la hostelería, los camareros tienen derecho a dos días libres seguidos.
tumbarverbo
Rechazar una ley, una propuesta o un proyecto, normalmente en una votación.
La junta de vecinos tumbó la idea de pintar la fachada de color naranja.
ficharverbo
Registrar la hora a la que entras en el trabajo y la hora a la que sales.
Se me olvidó fichar al salir y, según el sistema, sigo en la oficina desde el martes.
la plantillasustantivo
Conjunto de personas que trabajan en una empresa.
Con las diez contrataciones de enero, la plantilla del hotel ya supera las cien personas.
la pymesustantivo
Pequeña o mediana empresa, con pocos empleados y un volumen de negocio limitado.
Muchas pymes de mi comarca no pueden permitirse tener su propio departamento de informática.
librarverbo
Tener un día de descanso en el trabajo, según el turno que te toca.
Esta semana libro el miércoles, así que podemos quedar para comer con calma.
turnarseverbo
Hacer algo por orden, primero unas personas y después otras.
Mi pareja y yo nos turnamos para llevar a los niños al colegio.
el absentismosustantivo
Costumbre de faltar al trabajo, con motivo justificado o sin él.
Desde que la empresa permite teletrabajar los viernes, el absentismo ha bajado bastante.
el asalariadosustantivo
Persona que trabaja para otra persona o para una empresa a cambio de un sueldo.
Después de quince años como asalariado, decidió montar su propio taller de bicicletas.
concluyenteadjetivo
Que demuestra algo de forma clara y no deja lugar a dudas.
Los análisis no fueron concluyentes, así que la médica pidió repetirlos dentro de un mes.
dar vértigoexpresión
Producir miedo o inseguridad, sobre todo ante un cambio grande o un riesgo.
Dejar un trabajo fijo para irme a vivir a otro país me da vértigo, aunque me apetece mucho.
la letra pequeñaexpresión
Condiciones de un contrato o de una oferta que no se ven a primera vista y que pueden perjudicarte.
La oferta del gimnasio parecía genial, pero la letra pequeña decía que no podías darte de baja en un año.
concederverbo
En una discusión, reconocer que la otra persona tiene razón en algo.
Te concedo que el hotel era caro, pero reconoce que el desayuno valía la pena.
por la puerta de atrásexpresión
De forma discreta o indirecta, sin pasar por el camino oficial.
Consiguió el puesto por la puerta de atrás, gracias a un amigo del director.

¿Lo has entendido?

Elige la respuesta correcta.

1. ¿Qué proponía la ley que el Congreso español tumbó el 10 de septiembre de 2025?

2. ¿Qué problema ve Sebastián en los resultados del piloto británico de 2022?

3. ¿Por qué dice Sebastián que lo de Islandia nunca fue una semana de cuatro días?

4. Según Paloma, ¿por qué el ejemplo de Telefónica le da la razón a ella?

5. ¿Qué argumento de Argentina le parece a Paloma muy serio?

Actividad 1

¿Real o inventada?

Cada palabra o expresión tiene tres definiciones, pero solo una corresponde al sentido que tiene en el episodio. Encuéntrala.

1. tumbar (una ley)

2. el absentismo

3. la letra pequeña

4. por la puerta de atrás

5. dar vértigo

Actividad 2

Crucigrama

Todas las respuestas son palabras de la lista, sin artículo. Las pistas se basan en el debate.

1
2
3
4
5
6
7
8

Horizontales

  1. 5 Telefónica le ofreció a toda la suya en España, unas dieciocho mil personas, trabajar cuatro días. (9)
  2. 7 Lo que hicieron PP, Vox y Junts con la ley en septiembre de 2025, por solo ocho votos de diferencia. (6)
  3. 8 Según el INDEC, casi cuatro de cada diez trabajan sin descuento jubilatorio en Argentina (en singular). (10)

Verticales

  1. 1 Acuerdo de cada sector que, sin necesidad de ley, ha ido recortando horas en España. (8)
  2. 2 España quiso bajar la máxima de cuarenta horas a treinta y siete y media por primera vez desde 1983. (7)
  3. 3 El plan B del Gobierno español: que todo el mundo lo haga con el móvil o el ordenador, en tiempo real. (6)
  4. 4 En Software DELSOL, la empresa de Jaén, bajó después de pasar a cuatro días. (10)
  5. 5 Casi diez millones de euros de presupuesto, y solo cinco empresas industriales de este tamaño recibieron ayuda. (4)
  6. 6 Paloma propone que en el restaurante unos lo hagan el lunes y otros el viernes. (6)

Actividad 3

Tu turno

Paloma os deja una pregunta al final: ¿aceptaríais trabajar cuatro días si os bajaran el sueldo, como en Telefónica? Escribe cinco o seis frases con tu opinión. Usa al menos tres palabras de la lista.

Tu texto se guarda en este dispositivo.

Yo no aceptaría la oferta de Telefónica, y por lo visto casi toda la plantilla pensó lo mismo. Perder un dieciséis por ciento del sueldo me daría vértigo, porque el alquiler no baja cuando yo libro un día más. Además, sospecho que siempre hay letra pequeña: al final acabas contestando correos desde el sofá el viernes por la mañana. Eso sí, te concedo que para alguien con hijos pequeños podría compensar. Si algún día un convenio colectivo me ofrece cuatro días con el mismo sueldo, firmo sin pensarlo.

Transcripción completa

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Sebastián
Cuatro días a la semana y el mismo sueldo. Eso propone Paloma, y lo dice con una tranquilidad que me asusta.
Paloma
Propongo probarlo en serio, que tampoco es pedir la luna.
Sebastián
Paloma, en Argentina acabamos de aprobar una reforma laboral que va justo al revés: más largas algunos días, con acuerdo por escrito. ¡Y vos me venís con viernes libres!
Paloma
Esto es Aprendos en español, nivel C1. Soy Paloma.
Sebastián
Y yo soy Sebastián.
Paloma
Y antes de que te sigas indignando, una pregunta. ¿Sabes por cuántos votos se quedó España sin bajar la jornada laboral por primera vez desde mil novecientos ochenta y tres?
Sebastián
Dejame adivinar... ¿por cincuenta?
Paloma
Por un puñado. Ciento setenta y ocho contra ciento setenta, el diez de septiembre del año pasado.
Sebastián
Uf. Eso es perder la final por un penal en el último minuto.
Paloma
Algo así. Votaron en contra el PP y Vox, y se les sumó Junts, que era justo el voto que el Gobierno necesitaba.
Sebastián
¿Y eso era la semana de cuatro días?
Paloma
Qué va. Era bajar el máximo legal de cuarenta horas a treinta y siete y media, sin tocar el sueldo.
Sebastián
O sea, media hora por día.
Paloma
Media hora. Y según el propio Gobierno, de media habría supuesto unos cuarenta y ocho minutos a la semana, porque muchos ya estaban por debajo de las cuarenta.
Sebastián
¿Cuarenta y ocho minutos? ¡Menos que un partido de fútbol! Y ni eso pudieron aprobar…
Paloma
Espera, que te veo venir.
Sebastián
Dejame terminar, che. Si un país entero no logra quitar cuarenta y ocho minutos, ¿cómo vas a quitar un día completo? Eso es lo que yo llamo una fantasía.
Paloma
Te lo compro como titular, pero te falta media historia.
Sebastián
A ver, contame.
Paloma
La ley afectaba a unos doce millones y medio de trabajadores, que se dice pronto. Y aunque el Congreso la , la jornada está bajando igual…
Sebastián
¿Bajando? ¿Cómo que bajando?
Paloma
, con los convenios colectivos. En marzo de este año, la jornada media pactada estaba en treinta y ocho horas y una décima. Un año antes rondaba las treinta y ocho y cuatro décimas.
Sebastián
Paloma, eso son... dieciocho minutos. Me estás vendiendo dieciocho minutos como una revolución.
Paloma
Te estoy vendiendo una tendencia, que tampoco es poco.
Sebastián
Bueno, pero yo leí que este año se frenó. Que en los convenios nuevos de los primeros meses la media subió a casi treinta y ocho horas y ocho décimas.
Paloma
Vale, eso es verdad, y no me gusta nada. Pero fíjate en el contexto: nadie sabía si la ley volvería.
Sebastián
¿Y volvió?
Paloma
No. En mayo el Gobierno aprobó su plan de leyes para este año y la reducción ni aparece.
Sebastián
¡Ja! Ni ellos se la creen.
Paloma
El Gobierno se ha pasado al plan B, que es el registro horario digital. con el móvil o el ordenador, en tiempo real, para que nadie regale horas extra.
Sebastián
Eso me parece razonable, mirá. ¿Y ya está funcionando?
Paloma
Tampoco. El Consejo de Estado emitió un informe desfavorable en marzo, y en julio los ministerios acordaron retomarlo este mes de septiembre.
Sebastián
O sea que España no consigue ni que la gente fiche con el celular, y vos querés…
Paloma
Quiero que dejemos las leyes un momento y miremos lo que pasa cuando alguien lo prueba de verdad.
Sebastián
Dale. Sacá tus pruebas.
Paloma
Reino Unido, dos mil veintidós. Sesenta y una empresas y unos dos mil novecientos trabajadores, seis meses trabajando cuatro días por el mismo sueldo.
Sebastián
Seis meses. Algo es algo. ¿Y cuántas volvieron a los cinco días?
Paloma
Adivina.
Sebastián
Mmm... la mitad. Treinta, más o menos.
Paloma
Cinco. De sesenta y una, cincuenta y seis siguieron con los cuatro días…
Sebastián
¿Cincuenta y seis?
Paloma
Y dieciocho lo hicieron permanente.
Sebastián
Mirá vos. Eso no lo esperaba.
Paloma
Y hay más. Los ingresos se mantuvieron más o menos estables. Y las bajas por enfermedad cayeron un sesenta y cinco por ciento.
Sebastián
Ojo con eso, que esos números tienen trampa.
Paloma
¿Qué trampa? Son datos de las propias empresas.
Sebastián
Exacto, de las propias empresas. Que se apuntaron voluntariamente, Paloma. Nadie obligó a una fábrica de ladrillos a entrar en el experimento.
Paloma
Bueno, había de todo. Hasta una freiduría de pescado y patatas.
Sebastián
Seguro, pero todos querían que saliera bien. Es como hacer una encuesta sobre el mate en una ronda de uruguayos.
Paloma
Qué bruto eres.
Sebastián
Y encima, los datos de bienestar salen de encuestas donde cada uno dice cómo se siente. Hasta un análisis de la Comisión Europea señala ese problema.
Paloma
Vale, te que el método tiene límites. No obstante, cincuenta y seis empresas no siguen con algo que les hace perder dinero por pura simpatía.
Sebastián
Eso es cierto. Por simpatía, una empresa no te regala ni el café.
Paloma
¿Ves? Y luego está Islandia, que es el ejemplo que sale siempre…
Sebastián
Ah, no. Islandia no, que ahí te agarro.
Paloma
¿Por qué?
Sebastián
Porque lo de Islandia nunca fue una semana de cuatro días. Lo que hicieron…
Paloma
¿Cómo que no?
Sebastián
Entre dos mil quince y dos mil diecinueve probaron con más de dos mil quinientos trabajadores públicos. Y pasaron de cuarenta horas a treinta y cinco o treinta y seis.
Paloma
Eso lo sé, pero…
Sebastián
Y en la mayoría de los centros de trabajo la reducción fue de una a tres horas por semana. Unos investigadores lo dijeron clarísimo: los titulares exageraron.
Paloma
Vale. Ahí me has pillado. Islandia sirve para defender trabajar menos horas, y yo la estaba vendiendo como algo más.
Sebastián
Anotalo, eh. Primer punto para Argentina.
Paloma
Anotado. Aunque te recuerdo que hoy casi nueve de cada diez trabajadores islandeses tienen jornadas más cortas o el derecho a pedirlas.
Sebastián
Casi nueve de cada diez... bueno, eso sí es un dato.
Paloma
Lo es. Y luego tienes a Microsoft en Japón, que cerró todos los viernes y la productividad subió casi un cuarenta por ciento.
Sebastián
¿Cuánto tiempo?
Paloma
Bueno...
Sebastián
Paloma. ¿Cuánto tiempo?
Paloma
Un mes. Agosto de dos mil diecinueve.
Sebastián
¡Un mes! ¡En agosto! Yo en agosto también soy productivísimo si sé que en septiembre vuelvo a lo de siempre.
Paloma
Midieron las ventas por empleado comparadas con agosto del año anterior. Eso tiene su valor, tío.
Sebastián
Algún valor tiene. Pero la propia Microsoft reconoció después que ese cuarenta por ciento no salió solo de los viernes libres. Ese agosto vendieron más por otras razones.
Paloma
Vale. Me quedo con otra cosa de Microsoft, que me parece la clave: limitaron las reuniones a treinta minutos.
Sebastián
Eso te lo firmo ya mismo. Ahí sí que estamos de acuerdo.
Paloma
Porque el problema de fondo es que perdemos muchísimas horas en cosas que no sirven para nada. Reuniones eternas, correos que podían ser una frase…
Sebastián
Y un cafecito que dura cuarenta minutos...
Paloma
Eso en España es sagrado, no te metas.
Sebastián
Perdón. Retiro lo del café.
Paloma
Y aquí también se ha probado. ¿Te acuerdas de Valencia?
Sebastián
Algo leí. Fue una ciudad entera, ¿no?
Paloma
La ciudad de Valencia, en abril y mayo de dos mil veintitrés. Cuatro semanas seguidas con un lunes festivo cada una…
Sebastián
¿Festivo? ¿Regalado así nomás?
Paloma
Aprovecharon las fiestas que ya había y añadieron un lunes más.
Sebastián
Ah, pero eso también es trampa. Eso son fines de semana largos.
Paloma
Para el trabajador es lo mismo: cuatro días de trabajo y tres de descanso. Y el estrés de los que participaron bajó alrededor de un treinta y cinco por ciento.
Sebastián
¿Y el tráfico?
Paloma
Bajó casi un diez por ciento, y también el dióxido de nitrógeno. La ciudad respiraba mejor, literalmente.
Sebastián
Muy lindo. Preguntale a los comerciantes.
Paloma
Ya sabía yo que ibas a ir por ahí.
Sebastián
Porque es lo que nadie cuenta. El comercio se quejó de que las ventas cayeron alrededor de un veinte por ciento esas semanas, y los centros de salud se saturaron.
Paloma
Eso es verdad y lo reconozco. Pero si cierras la ciudad entera el mismo día, ¿qué esperas?
Sebastián
Justamente. Y eso me lleva a mi primer cliente. Te conté alguna vez del restaurante de mi barrio, ¿no?
Paloma
El que no tenía ni Instagram.
Sebastián
Ese. Le duplicamos las reservas en tres meses. Ahora decile a ese hombre que cierre los lunes y pague lo mismo a sus cocineros.
Paloma
No tiene que cerrar los lunes. Puede organizar turnos, que unos el lunes y otros el viernes…
Sebastián
¿Con qué gente? Tiene cuatro empleados. Si uno libra, otro tiene que cubrirlo, y ese otro también quiere librar.
Paloma
Pues mira, ¿te acuerdas de la freiduría británica? Se llama Platten's, está en Norfolk, y lo resolvió partiendo al personal en dos grupos que se .
Sebastián
¿Posta? ¿Una freiduría?
Paloma
Una freiduría. Y al terminar el piloto decidieron quedarse con los cuatro días.
Sebastián
Una freiduría. Contra miles de bares.
Paloma
Vale, en hostelería es más difícil. No te lo discuto.
Sebastián
¡Gracias! Te lo grabo y te lo mando por WhatsApp.
Paloma
Pero más difícil significa que hay que pensarlo mejor, y nada más.
Sebastián
Mirá, ¿querés un dato español que te va a doler?
Paloma
Siempre.
Sebastián
El Ministerio de Industria lanzó en dos mil veintitrés un programa para que las industriales probaran…
Paloma
Los cuatro días, sí. Me acuerdo.
Sebastián
Ese. ¿Sabés cuánta plata pusieron?
Paloma
¿Unos diez millones?
Sebastián
Casi. Nueve millones seiscientos cincuenta mil euros. ¿Y cuántas empresas terminaron recibiendo ayuda?
Paloma
No sé... ¿cuarenta?
Sebastián
Se presentaron cuarenta y pico. Recibieron ayuda cinco.
Paloma
¿Cinco? ¿Estás seguro?
Sebastián
Cinco pymes, en septiembre de dos mil veinticuatro, y se repartieron unos quinientos treinta mil euros. De casi diez millones.
Paloma
Ostras. Primera noticia.
Sebastián
Y los resultados, según lo que se publicó en mayo, siguen sin ser . Paloma, si ni regalando dinero aparecen empresas...
Paloma
A ver, eso tiene otra lectura. Había que reducir jornada sin bajar sueldos durante al menos dos años. Para una pyme eso .
Sebastián
Eso es exactamente lo que estoy diciendo yo. Da vértigo porque es caro.
Paloma
Da vértigo porque nadie quiere ser el primero. Es como en las tertulias.
Sebastián
¿Qué tertulias?
Paloma
Tengo una tertulia los jueves con mis amigas desde hace años. La primera vez que alguien propuso cambiar de café, todas dijimos que no. Luego una se atrevió, fuimos detrás, y ahora no volvemos al antiguo ni muertas.
Sebastián
Paloma, cambiar de bar y cambiar la economía de un país son cosas un poquito distintas.
Paloma
Gracias por la aclaración, economista.
Sebastián
Y además, hay una prueba española que a mí me parece definitiva. Telefónica.
Paloma
Ay, Telefónica. Sabía que la sacarías.
Sebastián
En dos mil veintidós le ofreció a toda su en España, unas dieciocho mil personas, trabajar cuatro días…
Paloma
Con .
Sebastián
Voluntario. ¿Adivinás cuánta gente se apuntó?
Paloma
Pocos.
Sebastián
Alrededor de uno de cada cien. Porque perdías en torno a un dieciséis por ciento del sueldo.
Paloma
¡Pues claro! Si me bajas el sueldo, eso se llama trabajar a tiempo parcial. Tu ejemplo me da la razón.
Sebastián
¿Cómo te va a dar la razón?
Paloma
Porque demuestra que la gente no quiere trabajar menos a cualquier precio. Con el mismo sueldo, en cambio, lo querría casi todo el mundo.
Sebastián
Claro que lo quiere todo el mundo. ¡Yo también quiero un sueldo de futbolista! La pregunta es quién lo paga.
Paloma
La productividad. Desde mil novecientos ochenta y tres, la productividad por hora trabajada en España ha subido más de un cincuenta por ciento, según el Gobierno. Y la jornada máxima sigue igual.
Sebastián
Mmm. Esa me hace pensar.
Paloma
¿Ves? Algo de esa mejora tendría que volver al trabajador en forma de tiempo.
Sebastián
En una oficina, capaz. Pero la productividad de un camarero no sube porque le des un portátil nuevo. Sirve el mismo número de cafés por hora…
Paloma
Eso tampoco es del todo así. Con comandas digitales…
Sebastián
¡Paloma! El café no se sirve solo. Todavía.
Paloma
Todavía, eso sí te lo acepto.
Sebastián
Y ahora dejame contarte cómo se ve esto desde Argentina, porque ahí sí te va a costar.
Paloma
Venga, cuéntamelo. ¿Cuántas horas es el máximo allí?
Sebastián
Ocho por día y cuarenta y ocho por semana. Por una ley de mil novecientos veintinueve.
Paloma
¿Mil novecientos veintinueve? ¿Casi cien años y sigue igual?
Sebastián
Sigue igual. En dos mil veintitrés hubo varios proyectos en Diputados para bajarla a cuarenta horas, e incluso alguno a treinta. Se debatieron un poco y se enfriaron.
Paloma
¿Y este año habéis ido en la dirección contraria?
Sebastián
Más o menos. En febrero se aprobó la Ley de Modernización Laboral. El máximo semanal sigue en cuarenta y ocho, pero ahora, con un acuerdo por escrito, puede haber un banco de horas y días bastante más largos que otros.
Paloma
¿Bastante más largos? Eso me parece tremendo, sinceramente…
Sebastián
Pará, que tiene letra chica. Entre una jornada y la siguiente tiene que haber al menos doce horas de descanso. Si hoy trabajás de más, otro día trabajás de menos.
Paloma
Un momento. Entonces, si alguien trabaja doce horas tres días seguidos, ya tiene treinta y seis...
Sebastián
En teoría, sí. ¿Y?
Paloma
Pues que con un día más de doce, llegas a cuarenta y ocho en cuatro días. ¡Tu país acaba de inventar la semana de cuatro días!
Sebastián
¡Ni loco! Eso es trampa. Esa es la versión con ojeras.
Paloma
Es la versión belga, en realidad. En Bélgica, desde dos mil veintidós, puedes pedir hacer tus treinta y ocho horas en cuatro días, a nueve horas y media por día.
Sebastián
¿Y cuánta gente la pidió?
Paloma
Muy poca. Una empresa de recursos humanos, Acerta, calculó que menos de uno de cada cien trabajadores.
Sebastián
¿Ves? Nadie quiere estirar el día.
Paloma
Y en eso estamos de acuerdo, fíjate. Comprimir la semana es otra forma de cansar a la gente. Yo defiendo reducirla.
Sebastián
Ahí está la diferencia entre nosotros. Vos hablás de reducir, y yo te hablo de un país donde casi cuatro de cada diez trabajan sin aportes jubilatorios.
Paloma
¿Cuatro de cada diez? ¿Sin contrato?
Sebastián
En negro, como decimos allá. Según el INDEC, en el segundo trimestre de este año, casi el treinta y ocho por ciento de los asalariados no tenían descuento jubilatorio.
Paloma
Uf. Eso cambia mucho la conversación.
Sebastián
Cambia todo. ¿A quién le vas a reducir la jornada si la ley ni siquiera llega a su trabajo? Mucha gente que conozco tiene dos laburos para llegar a fin de mes.
Paloma
Eso me parece un argumento muy serio, Sebastián. Pero habla de informalidad, y la semana de cuatro días tiene poco que ver con eso.
Sebastián
Tiene todo que ver. Si la ley exige algo muy caro, más empresas se esconden y, por ende, hay menos gente protegida. En el fondo es lo que dijo Junts en España: que se ponían en riesgo empleos.
Paloma
Y es lo que se dice siempre que se reduce la jornada. Se dijo con las ocho horas, se dijo con los sábados libres…
Sebastián
Y a veces tenían razón.
Paloma
¿Cuándo?
Sebastián
Bueno... no tengo un ejemplo a mano, lo reconozco.
Paloma
Me encanta cuando te quedas sin datos.
Sebastián
Me quedé sin memoria un segundo, que a mi edad ya pasa.
Paloma
Te voy a dar un ejemplo español que funciona, para que lo compares con tu restaurante. Software DELSOL, una empresa de Jaén.
Sebastián
¿Jaén? ¿La del aceite?
Paloma
La del aceite. En enero de dos mil veinte pasaron a cuatro días, antes de la pandemia. Al año contaban que el había bajado y que facturaban por encima de lo previsto.
Sebastián
Una empresa de software. Justo el tipo de empresa donde yo te digo que puede funcionar.
Paloma
Entonces ya admites que puede funcionar.
Sebastián
En algunas empresas, sí. Te lo concedo. Donde el trabajo es de cabeza y se puede medir por resultados, trabajar cansado es tirar la plata.
Paloma
¡Por fin! Llevo media hora esperando.
Sebastián
No te emociones, que es una concesión chiquita. Lo que me parece una fantasía es convertirlo en ley para todo el país, hospitales y bares incluidos.
Paloma
Nadie dice que se haga de golpe. Yo lo haría por fases, empezando por sectores donde ya se sabe que funciona, con ayudas de verdad que lleguen a más de cinco empresas.
Sebastián
Eso fue un golpe bajo a Industria.
Paloma
Se lo han ganado. Y luego, con datos propios, se decide si se amplía.
Sebastián
¿Y el médico de urgencias qué hace? ¿Atiende cuatro días y el quinto le deja una nota al paciente?
Paloma
El médico de urgencias ya trabaja por turnos, Sebastián. Nadie le pide que cierre el hospital los viernes.
Sebastián
Pero si le reducís las horas, necesitás más médicos. ¿Y de dónde los sacás, si ya faltan?
Paloma
Mmm... esa es una buena pregunta, y no tengo una respuesta fácil. Ahí sí creo que la transición sería larguísima.
Sebastián
¿Ves? Cuando bajás de la teoría al hospital, se complica.
Paloma
Se complica, pero te hago yo una pregunta. ¿Cuántas horas trabajabas tú cuando empezaste como freelance?
Sebastián
Uf. Tenía veintidós años y laburaba de lunes a domingo, a veces hasta las dos de la mañana.
Paloma
¿Y eras más productivo a las dos de la mañana?
Sebastián
A esa hora le mandé a un cliente un correo que empezaba con "querido restaurante", sin el nombre.
Paloma
¿Al del restaurante de tu barrio?
Sebastián
Al mismo. Por suerte se rió.
Paloma
Pues ahí tienes mi argumento, contado por ti mismo. En definitiva, el cansancio sale caro.
Sebastián
Está bien, el cansancio sale caro, y los datos británicos de agotamiento apuntan a lo mismo. Pero un día libre para todo el mundo también sale caro, y alguien lo paga.
Paloma
¿Te he convencido de algo, aunque sea un poquito?
Sebastián
Un poquito. Un cachito así. Ya no creo que sea una fantasía para todas las empresas.
Paloma
¿Y para el país entero?
Sebastián
Para el país entero, por ahora, sigue siendo una fantasía. Y en Argentina, ni te cuento.
Paloma
Pues me conformo con el cachito. Ahora juzgad vosotros: ¿quién de los dos ha argumentado mejor? ¿Y aceptaríais cuatro días si os bajaran el sueldo, como en Telefónica? Dejadnos vuestro fallo en los comentarios.
Sebastián
Las cifras que tiramos hoy, junto con todo el debate transcrito, las pueden descargar aquí abajo en PDF, sin pagar nada.
Paloma
Y si os gusta escucharnos discutir, suscribíos, que el próximo debate también lo gano yo.
Sebastián
¿También? Anotá que hoy me regalaste Islandia. Hasta la revancha, chicos.
Paloma
Adiós, Sebastián. Y dile a tu restaurante que cierre los lunes.

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